Search Preview
מה חייבים לדעת לפני שבוחרים קרן השתלמות? - המרכז הישראלי לחיסכון
savings.co.ilהמרכז הישראלי לחיסכוןטו
.co.il > savings.co.il
SEO audit: Content analysis
Language | Error! No language localisation is found. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Title | מה חייבים לדעת לפני שבוחרים קרן השתלמות? - המרכז הישראלי לחיסכון | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Text / HTML ratio | 29 % | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Frame | Excellent! The website does not use iFrame solutions. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Flash | Excellent! The website does not have any flash contents. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Keywords cloud | השתלמות קרנות את ההשתלמות על החיסכון קרן חיסכון של הקרן לכם הישראלי הקצר המשיכה בהתאם ידי לטווח לחיסכון כל זאת | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Keywords consistency |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Headings |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Images | We found 15 images on this web page. |
SEO Keywords (Single)
Keyword | Occurrence | Density |
---|---|---|
השתלמות | 17 | 0.85 % |
קרנות | 16 | 0.80 % |
את | 15 | 0.75 % |
ההשתלמות | 15 | 0.75 % |
על | 14 | 0.70 % |
החיסכון | 13 | 0.65 % |
קרן | 13 | 0.65 % |
חיסכון | 13 | 0.65 % |
של | 12 | 0.60 % |
הקרן | 11 | 0.55 % |
לכם | 10 | 0.50 % |
הישראלי | 9 | 0.45 % |
הקצר | 8 | 0.40 % |
המשיכה | 8 | 0.40 % |
בהתאם | 7 | 0.35 % |
ידי | 7 | 0.35 % |
לטווח | 7 | 0.35 % |
לחיסכון | 7 | 0.35 % |
כל | 6 | 0.30 % |
זאת | 6 | 0.30 % |
SEO Keywords (Two Word)
Keyword | Occurrence | Density |
---|---|---|
קרנות ההשתלמות | 9 | 0.45 % |
על ידי | 7 | 0.35 % |
לטווח הקצר | 7 | 0.35 % |
הישראלי לחיסכון | 7 | 0.35 % |
קרן השתלמות | 6 | 0.30 % |
קרנות השתלמות | 6 | 0.30 % |
וכל זאת | 5 | 0.25 % |
הקצר והבינוני | 5 | 0.25 % |
לקבלת הצעה | 5 | 0.25 % |
קרן השתלמות? | 5 | 0.25 % |
המרכז הישראלי | 4 | 0.20 % |
לכל מטרה | 4 | 0.20 % |
החיסכון וההשקעה | 4 | 0.20 % |
לקרן השתלמות | 4 | 0.20 % |
כספי המשיכה | 3 | 0.15 % |
הצעה לקרן | 3 | 0.15 % |
חיסכון בקרן | 3 | 0.15 % |
שנות חיסכון | 3 | 0.15 % |
פרטים לקבלת | 3 | 0.15 % |
דמי הניהול | 3 | 0.15 % |
SEO Keywords (Three Word)
Keyword | Occurrence | Density | Possible Spam |
---|---|---|---|
לטווח הקצר והבינוני | 4 | 0.20 % | No |
המרכז הישראלי לחיסכון | 4 | 0.20 % | No |
שם מלא טלפון | 3 | 0.15 % | No |
לקבלת הצעה לקרן | 3 | 0.15 % | No |
במרכז הישראלי לחיסכון | 3 | 0.15 % | No |
שנות חיסכון בקרן | 3 | 0.15 % | No |
לבחירת קרן השתלמות | 3 | 0.15 % | No |
פרטים לקבלת הצעה | 3 | 0.15 % | No |
הצעה לקרן השתלמות | 3 | 0.15 % | No |
מלא טלפון דואל | 3 | 0.15 % | No |
בין מספר קרנות | 2 | 0.10 % | No |
השוואתי בין מספר | 2 | 0.10 % | No |
המחייבים את המעסיק | 2 | 0.10 % | No |
למטרות חיסכון לטווח | 2 | 0.10 % | No |
חיסכון לטווח הקצר | 2 | 0.10 % | No |
לטווח הקצר או | 2 | 0.10 % | No |
הקצר או הבינוני | 2 | 0.10 % | No |
על ידי המעסיק | 2 | 0.10 % | No |
האופטימאליות ביותר עבורכם | 2 | 0.10 % | No |
לאורך תקופת החיסכון | 2 | 0.10 % | No |
SEO Keywords (Four Word)
Keyword | Occurrence | Density | Possible Spam |
---|---|---|---|
שם מלא טלפון דואל | 3 | 0.15 % | No |
לקבלת הצעה לקרן השתלמות | 3 | 0.15 % | No |
הליך השוואתי בין מספר | 2 | 0.10 % | No |
לדעת לפני שבוחרים קרן | 2 | 0.10 % | No |
מה חייבים לדעת לפני | 2 | 0.10 % | No |
לפני שבוחרים קרן השתלמות? | 2 | 0.10 % | No |
לטווח הקצר או הבינוני | 2 | 0.10 % | No |
כיסוי ביטוחי במקרה של | 2 | 0.10 % | No |
למטרות חיסכון לטווח הקצר | 2 | 0.10 % | No |
הבחירה החופשית בזהות הקרן | 2 | 0.10 % | No |
פרטים לקבלת הצעה לקרן | 2 | 0.10 % | No |
במקרה זה כספי המשיכה | 2 | 0.10 % | No |
לאחר 3 שנות חיסכון | 2 | 0.10 % | No |
3 שנות חיסכון בקרן | 2 | 0.10 % | No |
אנחנו במרכז הישראלי לחיסכון | 2 | 0.10 % | No |
השאירו פרטים לקבלת הצעה | 2 | 0.10 % | No |
השוואתי בין מספר קרנות | 2 | 0.10 % | No |
חייבים לדעת לפני שבוחרים | 2 | 0.10 % | No |
המנהל ומהן אפשרויות קבלת | 1 | 0.05 % | No |
הגוף המנהל ומהן אפשרויות | 1 | 0.05 % | No |
Internal links in - savings.co.il
תוכניות חיסכון - המרכז הישראלי לחיסכון
ביטוח - המרכז הישראלי לחיסכון
ניהול תיקי השקעות - המרכז הישראלי לחיסכון
מי אנחנו? - המרכז הישראלי לחיסכון
זה הזמן לעשות סדר בביטוחים ולחסוך אלפי שקלים בשנה! - המרכז הישראלי לחיסכון
למה כל משפחה בישראל חייבת לעשות סדר בביטוחים? - המרכז הישראלי לחיסכון
בדיקת ביטוח - איך מוזילים את עלויות הביטוח? - המרכז הישראלי לחיסכון
סדר בביטוחים: איך מפסיקים את תשלומי הביטוח היקרים? - המרכז הישראלי לחיסכון
הסוד מתגלה: איך חוסכים בעלויות הביטוח ונשארים עדין מבוטחים? - המרכז הישראלי לחיסכון
בדיקת ביטוח משכנתא - השוואה חכמה להוזלת עלות הביטוח - המרכז הישראלי לחיסכון
איפה כדאי לחסוך כסף לקניית דירה? - המרכז הישראלי לחיסכון
תכנית חיסכון לכל ילד ביטוח לאומי - כל מה שאתם חייבים לדעת! - המרכז הישראלי לחיסכון
איזה חיסכון הכי טוב לטווח ארוך לילדים? - המרכז הישראלי לחיסכון
מה חייבים לדעת לפני שבוחרים קרן השתלמות? - המרכז הישראלי לחיסכון
למה בחרנו בקופת גמל להשקעה כחיסכון הטוב ביותר? - המרכז הישראלי לחיסכון
קופת גמל להשקעה בתנאים מעולים! - המרכז הישראלי לחיסכון
סיבות בעד ונגד קופת גמל להשקעה - המרכז הישראלי לחיסכון
קופת גמל להשקעה - כך תחסכו חכם נכון! - המרכז הישראלי לחיסכון
קופת גמל להשקעה הכי טובה - המרכז הישראלי לחיסכון
אוגוסט חזק בקופת הגמל וקרנות ההשתלמות - המרכז הישראלי לחיסכון
יולי חם: תשואות חיוביות בקופות הגמל וקרנות ההשתלמות - המרכז הישראלי לחיסכון
קופות גמל: מיזוג חברות אי.בי.אי גמל והלמן אלדובי - המרכז הישראלי לחיסכון
חדש בהראל: פוליסת חיסכון מגוון השקעות פלוס - המרכז הישראלי לחיסכון
קופת גמל: האם אלטשולר שחם יהיה בית ההשקעות הגדול בישראל? - המרכז הישראלי לחיסכון
איזה בית השקעות הכי טוב בישראל? - המרכז הישראלי לחיסכון
איך בוחרים בית השקעות? קבלו 7 עצות זהב לבחירה חכמה! - המרכז הישראלי לחיסכון
יש לכם יותר מ- 300,000 ש"ח? אתם צריכים ניהול תיק השקעות מנצח! - המרכז הישראלי לחיסכון
תנאי שימוש - המרכז הישראלי לחיסכון
אודות - המרכז הישראלי לחיסכון
צור קשר - המרכז הישראלי לחיסכון
Savings.co.il Spined HTML
מה חייבים לדעת לפני שבוחרים קרן השתלמות? - המרכז הישראלי לחיסכון המרכז הישראלי לחיסכון טוען טלפון חפש וואטסאפ פייסבוק גוגל+ מייל אינסטגרם יוטיוב סגור דלג לתוכן תוכניות חיסכוןביטוחתיקי השקעותמי אנחנו? חפש 03-6704100 צור קשר מה חייבים לדעת לפני שבוחרים קרן השתלמות?פורסם: 21 במאי 2017שתף מהי קרן השתלמות? מדוע היא נחשבת לאפיק החיסכון המשתלם ביותר לטווח הקצר והבינוני ובהתאם לאילו פרמטרים מומלץ לבחור קרן השתלמות? כל מה שצריך לדעת על קרנות ההשתלמות בכתבה שלפניכם.קרן השתלמות- קופת חיסכון אופטימאלית לשכירים ועצמאיים לטווח הקצר והבינוניקרנות ההשתלמות החלו את דרכן למטרות חיסכון לצרכי מימון השתלמויות ולימודים לסקטורים מסוימים במשק. כיום, קרנות ההשתלמות הן קופות חיסכון לכל מטרה לטווח הקצר והבינוני, והן מיועדות גם לשכירים שבמקום עבודתם קיימים הסכמים המחייבים את המעסיק להפריש כספים לקרנות השתלמות וגם לציבור העצמאים המעוניינים להפריש כספים למטרות חיסכון לטווח הקצר והבינוי.לאורך השנים, קרנות ההשתלמות הפכו לאחד מאפיקי החיסכון האופטימאליים ביותר עבור ציבור השכירים והעצמאיים בישראל, וזאת בעיקר לנוכח היותן אפיקי חיסכון פטורים ממס, וזאת בניגוד לכל אפיק חיסכון אחר המיועד למטרות חיסכון לטווח הקצר או הבינוני.חשוב לנו שתדעו: על אף שהחוק אינו מחייב בהפרשת כספים על ידי המעסיק לאחת מקרנות ההשתלמות השונות, במספר הולך וגדל של מקומות תעסוקה ישנם הסכמים קיבוציים וצווי הרחבה המחייבים את המעסיק לעשות כן, לרבות בסקטור עובדי הקבלן, עובדי חברות שמירה ואבטחה, עובדי חברות ניקיון ועוד.קרנות השתלמות והפטור ממסעובדים שכירים ועצמאיים המחזיקים ברשותכם קרן השתלמות, זכאים לפטור מתשלום מס הכנסה גם על ההפקדות לקרן וגם על הרווחים בקרן לאורך תקופת החיסכון. פטור זה ניתן אך ורק במקרים בהם משיכת הכספים מהקרן מתבעת בהתאם לאחד משני מועדי המשיכה האופציונאליים העומדים לרשות מחזיק הקרן:לאחר 3 שנות חיסכון בקרן- במקרים אלו כספי המשיכה יהיו פטורים ממס במידה והם משמשים לצרכי מימון לימודים או השתלמויות, או לחילופין, לאחר 3 שנות חיסכון בקרן לעובדים שהגיעו לגיל פרישה (במקרה זה כספי המשיכה יוכלו לשמש לכל מטרה).בתום 6 שנות חיסכון בקרן – במקרה זה, כספי המשיכה מהקרן יהיו מיועדים לכל מטרה בה ייבחר המחזיק בקרן.כל פעולה של משיכת כספים מהקרן לפני אחד ממועדי המשיכה המצוינים לעיל, תחייב את המושך בתשלום מס הכנסה בהתאם למדרגת המס החלה עליו. במקרה זה, עובדים שכירים יהיו מחויבים בתשלום מס רק על החלק של המעסיק, אך רווחי הקרן יחויבו במס בשיעור של 25%.ציבור העצמאיים יוכל לעשות שימוש בכספי המשיכה לכל מטרה, וכל זאת ללא צורך בניכוי מס במידה ומשיכת הכספים מתבצעת בהתאם לאחד משני מועד המשיכה המופיעים לעיל. כמו כן, ציבור העצמאיים, בניגוד לשכירים המחויבים בהפרשת כספים חודשיים לקופת הקרן, רשאים לבצע הפקדות תקופתיות לקופת הקרן השאירו פרטים לקבלת הצעה - ללא עלות וללא התחייבות שם מלא טלפון דוא"ל כיצד בוחרים קרן השתלמות?בעבר, זהותן של קרנות ההשתלמות נקבעו על ידי המעסיק הישיר ולא על ידי העובד עצמו. כיום, לאחר החלת הרפורמה בשוק ההון, כל עובד שכיר הזכאי לקרן השתלמות רשאי לבחור באופן עצמאי את זהות הקרן בה הוא בוחר להשקיע את כספי החיסכון. הבחירה החופשית של זהות הקרן עומדת גם לרשות ציבור העצמאיים המחליטים היכן לחסוך את כספם לטווח הקצר או הבינוני באמצעות קרנות השתלמות.הבחירה החופשית בזהות הקרן הובילה לתחרות הולכת וגוברת בין מנהלי קרנות ההשתלמות. כפועל יוצא מכך, ציבור החוסכים נהנה כיום ממגוון רחב של מסלולי חיסכון והשקעה העומדים לרשותו באמצעות קרנות ההשתלמות. יחד עם זאת, הבחירה החופשית בזהות הקרן מחייבת כל אחד ואחת לבחון לעומק את מסלולי החיסכון וההשקעה השונים המוצעים לנו על ידי מנהלי הקרן, וכל זאת באמצעות הליך השוואתי בין מספר קרנות ומספר גופי ניהול שונים.תהליך של השוואת קרנות ההשתלמות לצורך בחירה באחת מהן, חייב להתייחס לכל אחד מהפרמטרים הבאים:תשואת הקרן- בדקו את תשואות הקרן על פני מספר שנים לאחור. כמו כן, אנו ממליצים לכם לבחון האם התשואה המוצגת היא לפני או אחרי הפחתת דמי הניהול.דמי ניהול- בדקו מהו גובה דמי הניהול הנדרשים מכם לתשלום. זכרו: התחרות בין גופי הניהול השונים מאפשרת לכם לנהל משא ומתן עיקש בנוגע לגובה דמי הניהול.רמת סיכון- הקפידו לבדוק מהי רמת הסיכון המוצעת לכם בכל אחד ממסלולי החיסכון וההשקעה המוצעים לכם והאם רמת הסיכון מותאמת ליכולותיכם הכלכליות בטווח הקצר והבינוני (בהתאם לתקופת החיסכון הרצויה לכם: שלוש/שש או יותר שנים).רכיבים ביטוחיים- כיום, לנוכח התחרות ההולכת וגוברת בין הגופים הפיננסיים השונים המנהלים עבורכם את קרן ההשתלמות, תוכלו ליהנות מהיצע מגוון של הטבות ביטוחיות המוצעות לכם על ידי גופי הניהול השונים. הטבות אלו ניתנות לכם באמצעות כיסוי ביטוחי במקרה של אובדן כושר עבודה, כיסוי ביטוחי במקרה של תאונות אישיות, כיסוי ביטוח למקרי מוות ועוד.שירות- בדקו מהו השירות המוצע לכם על ידי הגוף המנהל ומהן אפשרויות קבלת המידע העומדות לרשותכם לאורך כל תקופת החיסכון.חשוב לנו שתדעו: הוותק בקרנות ההשתלמות נזקף לרשותכם ממועד ההפקדה הראשונה אותה תבצעו, וגם במקרים בהם הפסקת התשלום לקרן תיפסק מכל סיבה שהיא, זכויותיכם אינן נפגעות וכספי החיסכון העומדים לרשותכם ימשיכו לצבור וותק וריביות.במקרים בהם בחרתם להחליף קרן השתלמות אחת במשניה לאורך תקופת החיסכון, תוכלו למשוך את כספי החיסכון מהקרן החדשה על סמך הוותק אותו צברים בקרן ההשתלמות הישנה בה לא בוצעה משיכת כספים, וכל זאת בהתאם למועדי המשיכה האופציונאליים.המרכז הישראלי לחיסכון מציג: שירות מקצועי לבחירת קרן השתלמותאנחנו במרכז הישראלי לחיסכון מעמידים לרשותכם את מיטב אנשי המקצוע בתחום קרנות ההשתלמות בשוק ההון הישראלי. אנשי המקצוע שלנו מאפשרים גם לכם ליהנות משירות מקצועי ואובייקטיבי לבחירת קרן השתלמות המותאמת עבור מטרות החיסכון וההשקעה שלכם באופן אישי.צוות המומחים הפועל במרכז הישראלי לחיסכון, מורכב מאנשי שוק ההון המחזיקים בניסיון עתיר שנים בתחום קרנות ההשתלמות. צוות זה מאפשר גם לכם לבחור את קרן ההשתלמות האופטימאליות ביותר עבורכם בהתאם, וכל זאת בהתאם לבניית תמהיל חיסכון והשקעה אישי הנבנה על ידי אנשי הצוות.אנחנו במרכז הישראלי לחיסכון מקפידים לערוך עבורכם הליך השוואתי בין מספר קרנות השתלמות, וכל זאת במטרה להציג בפניכם את חלופות החיסכון וההשקעה האופטימאליות ביותר עבורכם לטווח הקצר והבינוני כאחד.למידע נוסף אודות קרנות השתלמות, אנו מזמינים אתכם לבקר בדפי המידע המורחבים בתחום זה המצויים באתר, וגם ליצור איתנו קשר ישיר לקבלת הצעה לבחירת קרן השתלמות.שתף דף הבית › פיננסים › קרנות השתלמות › מה חייבים לדעת לפני שבוחרים קרן השתלמות? מאמרים נוספים שיעניינו אותךקרנות השתלמות – השוואה חכמה לבחירה נבונהסדר בביטוחים: איך מפסיקים את תשלומי הביטוח היקרים?הסוד מתגלה: איך חוסכים בעלויות הביטוח ונשארים עדין מבוטחים? השאירו פרטים לקבלת הצעה לקרן השתלמות שם מלא טלפון דוא"ל חברות מובילות מי אנחנו?המרכז הישראלי לחיסכון הינו גוף אשר שם לו למטרה לעזור לציבור הישראלי לחסוך בצורה חכמה, ובמקרים בהם לא ניתן לחסוך, לבטח בצורה אופטימלית תוך השמת דגש לחשיבותם של החלטות פיננסיות וביטוחיות שיבחר הלקוח לבצע היום, למען ביטחון כלכלי בעתיד.הצטרפו אלינו! תנאי שימוש אודות צור קשר כל הזכויות שמורות © 2017 המרכז הישראלי לחיסכון לקבלת הצעה לקרן השתלמות לחץ כאן השאר/י פרטים לקבלת הצעה לקרן השתלמותהשאר/י פרטים ונציגנו יחזור אליך בהקדם שם מלא טלפון דוא"ל